根据学校工作需要,决定面向校内公开招聘管理人员1名。
一、招聘需求
用人 部门 |
岗位 名称 |
岗位 性质 |
招聘 人数 |
任职要求 |
职位描述(主要工作职责) |
备注 |
科技处 |
平台建设与管理专员 |
管理 |
1 |
1.硕士研究生及以上学历,同等条件下,理工科类专业者优先; 2.了解政府政策、行业动态和市场需求,熟悉科技管理相关法规和政策,具有科研工作经验或科研管理工作经验者优先; 3.具备良好的沟通和协调能力,能够与政府、企/事业单位等进行有效沟通;具备一定的谈判技巧,能够妥善处理合作过程中的各种问题; 4.具备较强的工作责任心和团队合作精神,有一定的抗压能力和耐挫能力; 5.具备良好的学习精神和工作创新意识,能够不断适应新的科研政策和市场变化; 6.具备一定的文字表达能力和报告撰写能力,能熟练使用相关办公软件。 |
1.协助领导起草和修订学校科研平台发展规划、规章制度、管理办法(含校内科研机构管理办法),贯彻落实国家和地方关于科技创新平台方面的各类政策法规等; 2.协助领导起草学校有关科研成果奖励培育的管理办法、规章制度和科技规划,负责组织培育、申报各级各类科研成果奖励; 3.协助领导完成科技创新平台(含重点实验室、工程研究中心、协同创新中心、创新联合体等)的组织谋划、申报、建设、验收、评估等过程的协调管理工作; 4.协助领导管理与行业企业共建校企联合研究中心、联合实验室等; 5.负责各级各类科教融合协同创新、工程研究、技术研发、科研成果转化平台、项目实施、科研课题等申报材料的整理与编制工作,确保材料完整、准确,符合上级主管部门要求; 6.负责组织、规划学校科研机构、科研团队的建设与管理,跟踪落实科研机构场地基地的建设、运行、共享、维护和考核评价等工作; 7.负责科研成果转化与应用,组织各类科研成果培育、评价和审查,包括知识产权的申请、资助和管理等;组织各类科研成果登记、鉴定、转让、转移转化和产业化推广应用; 8.负责科研实验室的安全检查、培训等组织实施工作; 9.负责合作政府、企业等单位的日常维系及联络工作; 10.负责日常维护各类平台数据,负责提供准确、及时和有效的相关数据统计及报送等工作; 11.完成领导交办的其他工作。 |
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二、待遇说明
学校实行全员合同制,签订劳动合同。薪资待遇按学校标准执行,学校为教职工缴纳社会保险和住房公积金。
三、招聘程序
(一)报名
报名方式:通过电子邮件报名,将应聘材料发送到以下指定邮箱,邮件主题注明“岗位名称+应聘材料+[姓名]”,以word文档或pdf格式发送。
联 系 人:刘老师
联系电话:0773-8100556
邮 箱:xkyhr@guit.edu.cn
报名材料:
1.《太阳集团tcy8722网站应聘人员信息登记表》(学校主页“人才招聘”页面下载);
2.个人简历;
3.相关证件及证明材料扫描件(制作成一份PDF格式,大小控制在10M以内):身份证(双面);毕业证及学位证;职称证(或职业资格证);应届毕业生的成绩单(加盖学校公章)及毕业生就业推荐表;其他能体现符合应聘条件的有关证明材料。
上述材料报名时只需提供电子版或扫描件,待面试时再提供原件核验。应聘材料应如实提供,查出与实际不符的取消应聘资格。
(二)资格审查
经资格审查合格的,择优确定面试人员。招聘过程中,凡查实应聘者不符合应聘资格条件或提供虚假材料的,取消进入后续招聘环节或聘用资格。
(三)面试
考试测试应聘者的专业知识、业务能力、工作技能等,考试方式、时间、地点另行通知。根据考试结果确定考核人员,通过外调、心理测试等方式着重对考核人员在政治思想素养、道德素质、岗位匹配度、工作经历等方面进行考核。
(四)学校研究决定
(五)体检
(六)聘用
太阳集团tcy8722网站
2024年5月23日